CASE 09
お客様
課題
使用した機能
採用サイトにおいて、正確かつ最新の求人情報の提供は基礎的な情報提供のひとつです。ある半導体製造企業様では、求人情報の一貫性と正確性を保つために「オウンドメーカー」のAPI連携機能を活用いただきました。
背景と課題
Indeed PLUSと自社採用サイトで求人情報が別々に管理されており、情報の不一致が頻繁に発生していました。求職者に正確な情報を提供するため、両プラットフォーム間での求人情報の同期が必要でした。
解決方法
「オウンドメーカー」のAPIを活用して、採用サイトに専用のタグを設置しました。これにより、Indeedで更新される求人情報をリアルタイムで採用サイトにも反映する仕組みを構築。採用サイト内に常に最新の求人情報を表示することで、求職者に対して正確な情報を提供することが可能になりました。
効果
API連携により、求人情報の同期性が大幅に向上。採用サイトとIndeed間で情報が一致することで、応募者は求人内容に関する混乱が少なく、鮮度の高い求人情報を提供できるようになりました。また、情報の一元管理により、人事部の運用負担も軽減されました。
Usecase
商業施設向けの求人ポータルサイト構築によるテナント向けの採用支援
地域に根差すショッピングモール様
求人検索エンジンへの連携による配信面の最大化
全国に展開する飲食チェーン様
新規オープニングプロジェクトにおける大量応募~選考会ブッキングの自動化
九州初進出のアミューズメント企業様
採用オウンドメディアを構築し、自社の魅力を継続的に発信
鉄道インフラ企業様
求人検索エンジンに対応した地域特化型の求人ポータルサイトを構築
地方自治体様
潜在層向けの着地ページを作成し、Web広告を運用
総合エンジニアリング企業様
採用サイト制作機能で、採用サイトをを迅速にリニューアル
九州を中心に惣菜店を展開する企業様
管理者権限機能の活用で、現場主導の採用体制を確立
全国展開するメーカー様