※給与補足・その他待遇

【新卒者】
・大学卒業　177,600円～
・

【賞与】
処遇改善手当別途支給　275,000円～600,000円／年間
賞与3回（H30年度実績4.4ヵ月）

【交通費】
～31500円（上限）

【住宅手当】
～20,000円

【役職手当】
10,000円～40,000円又は本俸の5％～12％

【役割手当】
10,000円～40,000円

【資格手当】
5,000円～30,000円

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険
退職金共済加入（入職後1年後）
昇給年1回
賞与年3回（前年度実績4.4か月）
夜勤手当10,000円（／回・月4回程度）
幸せ一時金制度10,000円　～　200,000円
永年勤続表彰　50,000円　～　150,000円
（旅行券）
セルフケア応援制度、自己研鑽費、コミュニ
ケーション費、特別貢献賞与、Y-ZAP勤トレ
賞

【資格手当】／月（併給可能最大30,000円）
社会福祉士　　　12,000円（8,000円）
精神保健福祉士　　8,000円（4,000円）
介護福祉士　　　　9,000円（5,000円）
保育士　　　　　14,000円（10,000円）
正看護師　　　　17,000円（11,000円）
准看護師　　　　15,000円（8,000円）
社会福祉主事　　5,000円（3,000円）

【資格取得お祝い金】
30,000円（資格取得時）

【リクルート助成金】
30,000円（紹介者が本採用に至った時）

【育児休業】
1歳1カ月まで（最大2歳まで）

【介護休業】
通算94日まで

【時短勤務】
育児・介護に関わる職員は時短勤務が申請可

【介護休暇・看護休暇】
5日～10日

【認証制度】
2019年　Nピカ4つ星受賞
2020年　ユースエール2020認証（長崎県障害福祉分野の法人では初）
2020年　第6回ながさき女性活躍推進企業表彰　大賞
2021年　長崎県健康経営推進企業　認証　・　ユースエール2021　継続認証
2022年　ユースエール2022　継続認証

※月間支給条件：31,600円まで

距離数により支給金額を決定致します。駐車場有。

※シフト・収入例

【年収】見込み（夜勤有・処遇改善含む）
350万～470万円

【シフト】
希望休み取得可。ほぼ100％希望通りの休暇が取得出来ています。

【有給休暇】
半日から取得可。一人当たりの平均取得日数
は9日間(Ｈ30年度実績）

【残業】
月の平均残業時間は一人当たり1.8時間（Ｈ3
0年度実績）
＊パート・アルバイトの職員や子育て介護中
の職員に関しては原則残業なし。

※電話番号に関する補足：
平日8：00～17：00（担当：島田・本田）