活発な会議を実施するために
会議で大切なのは目的、そしていい会議をしていくためには日頃からいい組織、個人を育成していく事いう事うぃ書かせて頂きました。
今回は会議のファシリテートについて書きたいと思います。
会議をいかに盛り上げ、議論を活発化させていくためのポイントとして、
➀事前の準備（目的を明確化させておく、議論のポイントを明確にしておく）
②話しやすい雰囲気を作っておく（安全な場を構成する）事が大切です。
➂環境等を整備し、いかに分かりやすく伝えるか（プロジェクター・ボードの使用）が挙げられます。
参加者にとって会議がどんな役割があるかを明確にしておくことも参加者の積極的な参加を促す上で欠かせない事です。
大多数の人は他人事では動きませんが、自分ごとになると力を出します。自分ごとにしていくには「責任」と「権限」を与える事です。その「責任」と「権限」が本人のニーズにマッチし、報酬の背景があれば必ず積極的に動けるはずです。
（報酬は金銭的なものだけではなく、心の報酬もあります。会議においては承認や自己肯定感を感じる事が出来る、評価されるという事も一面、積極的な会議参加を促すために大切でしょう。）
会議でもその点を意識して役割分担などを明確にしておけば、参加者にとって会議のいい環境づくりにつながっていくのではないと考えます。
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