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本サイトおよび求人ページは、リクルーティング・パートナーズ株式会社（以下、「当社」といいます）の提供する採用管理システム（サービス名：オウンドメーカー。以下、「本サービス」といいます）を利用して作成されており、本サイトを通じて求人応募をされる方の個人情報は本サービス内で管理され、応募後のメッセージのやり取りも本サービスを通じて行われます。 当社は、当社の提供する本サービスにおける個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシーを定めます。 目次 1. 個人情報の取得 2. 個人情報の利用目的 3. 個人情報の第三者提供について 4. 匿名加工情報の提供 5. 個人情報取扱業務の委託について 6. 個人情報の開示等の請求 7. 個人情報提供の任意性 8. 組織・体制 9. 個人情報保護に関する法令およびその他の規範の遵守 10. プライバシーポリシーの変更 11. お問い合わせ窓口 1. 個人情報の取得 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。 ・ユーザーから直接、個人情報の提供を受ける方法 ・ユーザーが当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法 本ポリシーにおいて、「個人情報」とは、本サービスの ユーザーより当社が取得するユーザーに関する個人情報（求人募集企業の担当者に関する個人情報を含みます。以下、「 ユーザーに関する個人情報」と表記する場合は同義）であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、所属企業名その他の記述等により当該個人を識別できるものをいいます。 なお、当社は、その情報単体では個人情報に該当しない属性情報（例：年齢・性別・職業・居住地域）、Cookie、IPアドレス、広告識別子（AAID・IDFA）、位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等の個人に関する情報（以下総称して「インフォマティブ情報」といいます）をユーザーまたは第三者から取得しています。ユーザーが当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合、当社は、当該情報と、当該ユーザーのインフォマティブ情報を紐付ける場合がありますが、この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として取り扱います。 求職者であるユーザーが、本サービスが連携している求人検索プラットフォーム（Indeed、スタンバイ、求人ボックス、Googleしごと検索、career jet、くまリク、ジョブなび長崎）を通じて求人応募した場合、個人情報の取り扱いは各求人検索プラットフォームのプライバシーポリシーに準じますが、本サービスを通じて作成され、各求人検索プラットフォームへ連携された求人募集へ応募される方の個人情報は本サービス内で管理され、応募後のメッセージのやり取りも本サービスを通じて行われることにユーザーは同意するものとします。 本サービスにおいて当社が取得する個人情報は、その取得方法に応じて、以下のように分類されます。 (1)ユーザーからご提供いただく情報 【求人募集企業の担当者に関する情報】 本サービスの導入または導入を検討中の企業の担当者からご提供いただく情報は以下のとおりです。 ①氏名 ②メールアドレス、電話番号、企業の住所等連絡先に関する情報 【採用応募者等の求職者に関する情報】 本サービスにより作成された求人ページを採用応募者等の求職者が閲覧、または、採用応募を行うことに伴い当社が取得する情報は以下のとおりです。 ①氏名、生年月日、性別、学歴、職業等プロフィール（保有する資格等を含みます）に関する情報 ②メールアドレス、電話番号、住所等連絡先に関する情報 ③IPアドレス ④Cookie、ADID、IDFAその他の識別子 ※求人サイトおよび求人ページは求人募集企業により、当社の提供する本サービスを利用して作成されており、本サービスを通じて求人応募をされる方の個人情報は本サービス内で管理され、応募後のメッセージのやり取りも本サービスを通じて行われることから、ユーザーは本サービスの運営元である当社への個人情報の提供に同意するものとします。 (2)上記の他、ユーザーに関する個人情報を当社に提供することにつき同意を得た第三者から提供を受けて適法に取得する情報 2. 個人情報の利用目的 個人情報の利用目的は以下のとおりです。 (1) ユーザーが利用する当社サービス（利用登録手続中の当社サービスを含みます）の運営およびそれに伴うユーザーとのやりとり・情報提供 【求人募集企業の担当者に関する情報の利用目的】 例として以下の利用が含まれます。 ・企業の確認・審査・認証のため ・本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため ・システムメンテナンス時のご連絡のため ・本サービス利用契約等の各種契約の締結および履行 ・本サービスの利用・運営上のトラブル解決のため ・本サービスに関する当社の規約、ポリシー等（以下、「規約等」といいます）に違反する行為に対する対応のため ・本サービスに関する規約等の変更などを通知するため ・本サービスに関する、情報提供（メールマガジンの配信を含む）並びに実施するキャンペーンのご案内・お知らせ・広告等の情報提供 【採用応募者等の求職者に関する情報の利用目的】 例として以下の利用が含まれます。 ・本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため ・企業に対する応募者情報の提供のため ・個人を特定できない情報による、広告配信・統計および分析等のため ・本サービスの利用・運営上のトラブル解決のため ・規約等に違反する行為に対する対応のため ・本サービスに関する規約等の変更などを通知するため (2) 当社サービスの安全な運営に必要な不正対策 例として以下の利用が含まれます。 ・当社が禁じる申込行為・権利義務の譲渡・虚偽情報登録・詐欺・不正アクセスその他不正行為に関する調査 (3) 当社サービスの改善・新規開発 例として以下の利用が含まれます。 ・ユーザーの当社サービスの利用状況の分析結果を踏まえた当社サービスの改善・新規サービスの開発 ・ユーザーからのお問い合わせへの対応品質の改善 (4) ユーザーに対する各種サービスの提案・情報提供・広告配信 例として以下の利用が含まれます。 ・当社の広告商品等に関する情報提供 ※Google・Yahoo!・Facebook・LINEその他の広告関連事業者が保有するユーザーリストと当社が保有するメールアドレス・電話番号・cookieその他ユーザーの特定に必要な情報を紐付けて、当該サービス上でユーザーに各種サービスの提案・情報提供・広告配信を行う場合があります。当該情報のみでは閲覧者が特定の個人を識別することができない情報に加工した上で紐づけを行います。 (5) 当社が運営するWebサイト等各種媒体への掲載 例として以下の利用が含まれます。 ・ユーザーが投稿した口コミ・写真・アンケート回答の当社サービスへの掲載 ・当社サービスを利用して転職したユーザーの転職動向、年収その他の実績をグラフ化したデータの当社サービスや当社のプレスリリースへの掲載 ※ユーザーの氏名や写真を当社の情報誌・Webサイト・アプリで公開する旨の説明がある場合を除き、氏名や住所の情報を除外し性別や年代の属性情報にする等、当該情報のみでは閲覧者が特定の個人を識別することができない情報に加工した上で掲載します。 (6) 上記の各利用目的に必要な各種調査・分析・マーケティング 例として以下の利用が含まれます。 ・ アンケート調査・モニター調査の実施（効果捕捉のための回答者への直接の連絡を含みます） ・ユーザーの趣向や、ユーザーと当社サービスに参加している企業・学校・団体等が互いに求める条件の合致の程度等の把握のための当社が取得した属性情報・行動履歴等の分析 ※当社が広告関連事業者に分析業務を委託する場合、当社が保有する個人情報に当該広告関連事業者が保有するユーザーの属性情報や位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報を付加して、当該情報のみでは当社において特定の個人を識別することができない情報に集計した分析結果を受領することがあります。 3. 個人情報の第三者提供について 当社は、以下に定める場合を除き、ユーザーに関する個人情報を、事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。 ・法令に基づく場合 ・人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要があり、本人の同意を得ることが困難である場合 ・公の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があり、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 ・当社が利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の全部または一部を委託する場 ・合併その他の事由による事業の承継に伴って、個人情報が提供される場合 4. 匿名加工情報の提供 当社は、氏名や住所の情報を除外し、性別、年代の属性、雇用形態又は勤務地等の情報とし、法令に定める措置を講じて特定の個人を識別することができないように個人情報を加工し、また、当該個人情報を復元することができないようにすることにより、当該情報のみでは提供先が特定の個人を識別することができない情報に加工した上で、パスワードにより保護された電子ファイルを電子的な通信手段により送付する方法にて第三者に提供します。 5. 個人情報取扱業務の委託について [当社が委託を行う場合] ・当社は、個人情報取扱業務の全部または一部を外部委託することがあります。この場合、当社は当該委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。 [求人募集企業が本サービスの委託を行う場合] ・ 求人募集企業は、個人情報取扱業務の全部または一部を外部委託することがあります。この場合、求人募集企業は当該委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。 6. 個人情報の開示等の請求 当社は、法令遵守または利用目的の達成に必要な範囲・期間において、個人情報を保管・利用しますが、ユーザー本人または代理人は、当社所定の手続きに従い、ユーザー本人が識別される個人情報の開示・内容の訂正、追加または削除・利用の停止または消去および利用目的の通知を求めることができます｡ただし、法令で認められる範囲で請求に応じない場合があります。 なお、なりすまし等による不正な請求を防止するため、当社では、請求時に本人確認書類の提出を求める等、合理的な方法で本人確認を行います。当社は、当社が定める本人確認に必要な項目が全て満たされる場合、当該請求をユーザー本人からの請求であるとみなし請求に対応しますが、万一ユーザーの個人情報や本人確認書類を入手した当該ユーザー以外の第三者からの請求であった場合でも、当該請求への対応によりユーザーに生じた損害について当社は当社の故意または重過失がない限り責任を負いません。ご自身の個人情報の管理には十分留意いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。 7. 個人情報提供の任意性 ユーザーからの個人情報の提供は任意ですが、当社サービスにおいてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、当社サービスを受けられない場合があります。 8. 組織・体制 当社は、個人情報保護管理責任者を任命し、個人情報の適正な管理を実施します。当社は、社員に対し、個人情報の保護および適切な管理について研修を実施します。 9. 個人情報保護に関する法令 およびその他の規範の遵守 個人情報保護に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。 10. プライバシーポリシーの変更 (1)当社は、プライバシーポリシーの内容を、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。 (2)当社が別途定める場合を除き、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載した時点で効力が生じるものとします。 11. お問い合わせ窓口 ご意見、ご質問、苦情のお申出その他ユーザー情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。 〒810-0001 福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5階 リクルーティング・パートナーズ株式会社「個人情報窓口」 TEL：092-400-3140 Mail：info@3140pa.com 個人情報保護管理者:管理統括部 情報セキュリティ担当 cookie（クッキー）およびSSLの利用について 当ウェブサイトおよび当社各種サービスでは、ユーザーにウェブサイトをより便利に利用いただくために、クッキー（cookie）を利用しています。クッキーを利用して収集される情報は、お客さま個人を特定できる情報ではなく、プライバシーを侵害するものではありません。また、お客さまのコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。 当社では、ユーザーと交換させていただいた名刺情報、当ウェブサイトでの資料請求時に提供いただいた情報、当社主催のセミナー等で提供いただいた情報等の個人情報を、クッキーを利用して収集した情報と関連づけて記録する場合があります。当社は、このような情報を個人情報の一部とみなし、当社プライバシーポリシーに従い利用します。 前記のほか、当社各種サービスでは、クッキーの利用について個別に利用目的等を定めている場合があります。当社各種サービスにおけるクッキー利用の詳細については、当社各種サービスの利用規定等をご確認ください。 当ウェブサイトおよ当社各種サービスでは、個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL（Secure Sockets 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